En conclusion avec la réforme Fillon :
Une personne valide peut choisir sa date de départ à la retraite.
- 1er cas: Avant 65 ans, si elle n'a pas suffisamment de trimestres cotisés, elle subira une minoration de sa retraite jusqu'à 65 ans.
- 2ème cas: Après 65 ans, elle percevra une bonification par année complémentaire.
Par contre, pour une personne invalide il n'y a aucune solution.
Si toutefois elle décidait de reprendre une petite activité pour compléter sa faible retraite, la médecine du travail, en toute logique, la rejetterait pour "inaptitude au travail"
Tous les détails de calculs de la retraite pour un invalide, cas concret d'un adhérent de la FNIR : cliquez-ici
Vous attendez votre 60ème anniversaire pour partir à la retraite.
La pension d'invalidité est alors remplacée par une pension de vieillesse. Son montant est calculé sur la base des vingt-cinq meilleures années d'activité pour les salariés du privé (à partir de l'année de naissance 1948). Autrement dit, hors périodes de longue maladie ou d'invalidité et de reclassement professionnel. Ce dispositif est lié à la réforme Balladur de 1993 suivie de la réforme Fillon de août 2003. La pension d'invalidité est calculée, elle sur la base, plus favorable, du salaire annuel moyen revalorisé des dix meilleures années. Cette différence dans les modes de calcul explique la diminution des revenus de la personne invalide lorsqu'elle prend sa retraite, mise d'office à l'âge de 60 ans pour inaptitude au travail.
Vous avez moins de 60 ans
et, ayant commencé à travailler avant 18 ans, souhaitez bénéficier d'une retraite anticipée au titre des longues carrières. Trois conditions sont à réunir, dont l'une est liée au nombre de trimestres cotisés. Cette notion de trimestre cotisé intervient à la retraite avant 60 ans. Or, les périodes d'invalidité ne comptent pas comme trimestres cotisés mais comme trimestres validés (la totalité des trimestres validés est prise en compte pour calculer le montant de la retraite). Les périodes d'incapacité de travail pour maladie et accident du travail, elles, sont prises en compte dans la limite de quatre trimestres cotisés. La retraite anticipée, avancée de la loi Fillon, n'a donc guère de chance de profiter aux invalides, ce qu'ils déplorent.
