La revalorisation du point ARRCO et AGIRC
Rassurant pour nos retraites et futures retraites complémentaires ?
Les partenaires sociaux (MEDEF et syndicats) se sont réunis dans le cadre 1er pour déterminer les nouvelles dispositions de la revalorisation des retraites complémentaires.
Dès le 1er avril prochain, touts les retraités relevant de ces régimes auront l’agréable surprise de voir leurs retraites complémentaires « relevées » de 1,34 %.
Merveilleux pourrait on dire, si ce n’est le fait qu'elle correspond en tout et pour tout au niveau d’inflation actuel.
Le résultat en terme de « progression » est donc équivalent à 0.
Il serait, pour l’instant, mal venu d’en rester là, puisque en parallèle de ce « pseudo » spectaculaire « cadeau », les partenaires sociaux en ont profité pour relever le prix d’achat du point de 1,8 %..
En conséquence, les salariés payeront plus cher pour un nombre de points équivalents.
Ce dispositif trouverait sa justification, auprès des partenaires sociaux, lesquels prétendent qu’il trouve application du fait de la hausse moyenne des salaires.
Une supercherie confirmée dans son aberration, sa tromperie, par le cabinet conseil Optimaretraite dans son enquête réalisée pour le journal La Tribune.
Ainsi, l’on découvre qu‘en dix ans, la future pension servie par 100 € de cotisation a chuté de 5,82% pour l’ARRCO et de 5,59% pour l’AGIRC.
Et maintenant, « une couche de plus » avec :
La réforme des régimes complémentaires ARRCO et AGIRC
Selon le MEDEF, il y serait question :
a)- De remonter l’âge de liquidation possible des complémentaires, à 62 ou 63 ans.
b)- de baisser le rendement des 2 régimes ARRCO et AGIRC (montant de retraite pour 100 € de cotisation).
Sur ce point, merci, mais ça a déjà commencé de longue date (voir ci- dessus), il faudrait donc encore diminuer ce rendement ! ! !
Au rythme actuel de perte de rendement (par tranche de 10 ans et pour l’ARRCO), le « tarif » est fixé à moins 5,82% .
Ainsi, par extrapolation, nous obtiendrions :
Sur 20 ans, moins 11,64 %, sur 30 ans, moins 17,46%, enfin sur 40 ans (carrière quasi complète), moins 23,28%.
Heureusement, pour « compenser » cette perte sur une cotisation obligatoire, les futurs retraités ont le « privilège » de pouvoir souscrire un PER grâce au dispositif mis en place par Mr Fillon.
En conclusion : Il faut cotiser plus et plus longtemps pour avoir moins, il faut économiser plus pour compenser.
Les autres surprises sur la réforme dans un prochain édito.
La FNIR intervient auprès des Elus et des Pouvoirs Publics pour obtenir un amendement modifiant le calcul des retraites des Invalides et Handicapés.
